5月17日，学院2024年职业教育活动周系列活动之一首届人力资源管理技能竞赛拉开帷幕。本次竞赛共有我院22级、23级人力资源管理专业10支队伍40名同学报名。
赛前，人力资源管理专业老师白瑞、李恋芸、张蓉蓉对参赛同学进行了集中培训和组织分组模拟对抗训练。
5月17日上午，大赛正式开始。竞赛由人力资源共享服务理论知识考试、人力资源大数据分析，人力资源沙盘模拟三个模块构成。系主任王琦为参赛同学抽取了理论考试试题。在理论考试模块，将“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考核知识融入技能竞赛中。通过一天紧张激烈的角逐，最终决出团队一、二、三等奖，评选出团队优秀奖、团队风采奖。系党总支书记杨洪对获奖团队表示祝贺并颁奖，鼓励学生做到学以致用，敬业重能，希望同学们在今后的职业技能竞赛上绽放光芒！
本次竞赛提高了专业学生的实践能力、创新能力和大数据分析能力，激发了专业学生的战略思维、团队精神和市场意识，积极推动人力资源管理专业“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念，优化“岗课赛证”的四位一体综合育人模式，不断提升人才培养质量，推进学院高质量发展。
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