川商院党〔2023〕19号
中共四川商务职业学院委员会
四川商务职业学院
关于印发2023年度工作要点的通知
学院各部门，各党总支（直属党支部）：
《中共四川商务职业学院委员会、四川商务职业学院2023年度工作要点》经3月29日院长办公会和党委会审议通过，现印发你们。
请各分管院领导组织责任部门按照分工安排认真细化落实，全面推进各项工作，推动学院高质量发展。
特此通知。
附件：1.中共四川商务职业学院委员会 四川商务职业学院2023年度工作要点
2.2023年党政工作要点重点任务表
中共四川商务职业学院委员会 四川商务职业学院
2023年4月7日
四川商务职业学院党政办公室 2023年4月7日印发
附件1
中共四川商务职业学院委员会
四川商务职业学院
2023年工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。今年学院工作的总体要求是：紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻落实省委十二届二次全会精神，认真落实省委“以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，以‘四化同步、城乡融合、五区共兴’为总抓手，坚持‘讲政治、抓发展、惠民生、保安全’工作总思路”战略部署，坚持和加强党的全面领导，把握职业教育发展大势，巩固成势向好发展势头，党建引领、聚焦“双高”、对标竞进、深化创新，讲政治、抓内涵，出成果、保稳定，以清单化项目制促进工作落实，以拼搏姿态推进标志性成果取得更大突破，促进学院内涵式高质量发展。
一、加强党对学校工作的全面领导
1.认真学习贯彻党的二十大精神。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，按照党中央和省委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。加强党委理论学习中心组学习，集中学习不少于10次，严格落实党委会议“第一议题”学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入推进党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
2.加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，深刻领会“两个确立”的决定性意义和实践要求，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，坚决贯彻落实中央决策部署确保主管部门有关要求落地落实。多种形式组织基层党支部书记、专职组织员、党员参加教育培训，增强党员干部的政治自觉。
3.持续推进全面从严治党和党风廉政建设。加强党对学校工作的全面领导，全面落实党委领导下的校长负责制，推动党建工作和业务工作高度融合，以高质量党建推动学院各项工作任务落实。时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则和省委省政府十项规定实施细则，践行全心全意为人民服务宗旨，积极为师生办实事、解难题。通过运用“四种形态”，严格监督执纪问责，做好重点任务、重点项目清单制管理与监督，试点实行重点任务监督联席会制度。持续开展廉政风险岗位及风险点排查梳理，以问题整改为契机，构建切实管用的廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强纪检队伍建设和廉洁文化教育建设，充分发挥党支部纪检委员的作用，做好对干部全方位管理和经常性监督，持续开展警示教育，营造风清气正的校园廉洁文化环境。
4.强化基层党组织建设。开展党组织建设规范提质行动计划，认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，切实落实学院党委领导班子成员联系基层党组织制度，进一步推动院级党员领导干部联系师生党支部制度，落实师生党支部考核评价办法。抓好党支部换届选举工作，开展“两优一先”评选表彰及“党员先锋示范岗”授牌。落实学院师生党支部建设标准，建立后进党支部常态化整顿机制。开展两期基层党组织书记、党务干部培训提能工作。强化党建工作示范引领，深入开展“五好党支部”“优秀支部工作法”和“党建工作品牌”创建活动，培育院级党建工作品牌或“优秀支部工作法”。
5.加强干部队伍建设。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，积极推进干部交流、轮岗工作，选优配齐中层干部队伍。加强优秀年轻干部队伍建设，完善年轻干部培养长效机制，多形式、多层次、全覆盖抓好干部的培训轮训工作，全年开设两个班次，每个班次不低于30人。加强干部考评管理和出台激励干部担当作为实施办法，完善干部考核机制和干部管理工作制度。坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。
6.强化教师队伍建设。加强师德师风建设，开展先进典型选树宣传活动，参照省级标准开展优秀教师、优秀教育工作者、“四有”好老师评选工作。通过公开招聘等方式，推进学院及生师比达标工程，完成思政课教师和辅导员“两支队伍”达标工作。深化教师评价改革，完善职称申报条件和评审管理，推进职称改革，开展“双师型”教师认定与管理工作。参照省级标准建设院级示范性教师企业实践流动站2个、技能大师工作室2个、教师教学创新团队每系部1个以上。组织院级教师教学能力大赛，做好省赛备赛，力争获省级奖项2个以上。
7.提升思政教育成效。实施“大思政课”建设工程计划，落实立德树人根本任务，加强大学生思想政治教育。全面实施“三全育人”综合改革，实施“铸魂”“躬行”“濡染”“共育”“智美”五大行动计划，完成年度试点任务。实施思政课程和课程思政建设行动，完善学校思想政治工作体系。加强马克思主义学院建设，落实思政课集体备课制度，讲深讲透讲活思政课，提升思政课堂教学效果，发挥思政课关键课程作用。深入推进课程思政建设，推动各类课程与思政课程同向同行、形成协同效应，贯穿人才培养全过程，参照省级标准建设院级课程思政示范课程（课程思政典型案例）50个、课程思政创新团队2个以上。
8.加强意识形态工作。坚持党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，建强意识形态工作队伍，强化网络评论员队伍培训，牢牢把握意识形态的领导权、主动权和话语权。继续落实意识形态工作分析研判制度，完善舆情防控机制，加强网络舆情监测，提高处理突发事件能力。
9.强化统战和群团工作。落实统战工作责任制，加强民主党派、统战团体和党外代表人士队伍建设，强化统战制度建设，做好党外知识分子工作。完善校友组织架构，依法进行社团登记，召开校友座谈会。加强民族、宗教工作，坚决抵御和防范非法宗教渗透。做好工会工作，组织开展职工文体活动。支持共青团、学生会工作，开展智慧团建工作，召开第二次团代会。充分发挥关工委、校友会以及退休同志在促进学校发展中的作用。
10.推进平安校园建设。坚持安全第一、预防为主，牢牢守住风险底线。健全安全责任体系，加强安全教育、应急演练和安全风险隐患排查整治工作，做好重点敏感节点和重要保障时期校园安全管理工作。落实网络安全工作责任制，加强网络安全保障，维护学校网络安全。强化重点领域专项治理，加强网络、食品、实训室、消防、建筑物等安全管理，切实维护校园安全稳定和师生生命健康安全。
11.统筹做好疫情防控工作。落实“乙类乙管”新冠疫情防控举措，按照《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》和《操作指南》要求，围绕“保健康、防重症”，做好校园疫情防控及多病共防工作。推进健康驿站建设，加强卫生健康教育，引导学生养成良好生活习惯。
二、全面推进内涵建设
12.持续深化产教融合。实施产教融合项目建设计划，聚焦现代职业教育体系建设改革，为服务地方经济社会发展提供有力人才和技能支撑战略目标，分步分层推进产教融合“1+1+1”建设模式，落实推进4个以上产教融合项目建设。对标省级标准建设4个院级虚拟仿真实训基地，力争立项建设第二批省级职业教育示范性虚拟仿真实训基地1个。参照省级标准建设院级生产性实训基地1个。探索新型学徒制，持续建设省级大师工作室1个、市级大师工作室1个，新建院级大师工作室1个。校企双元合作开发职业教育规划教材5本。
13.加强教育教学改革。以提质培优行动计划为抓手，推动“三教”改革，完成院级课程改革20门以上，参照省级标准建设院级网络资源优质课程2门以上、规划教材2本以上、大学生创新创业训练计划7个、课堂革命典型案例5个、教学资源库5个，在线精品课程5门。省级以上高等教育教改研究立项课题2个，持续推进信息技术系国家教改项目建设和设计艺术系国家级课题结题。推进“1+X”课证融通，积极与授证部门对接，规范培训、考试工作，参与学生数达到2000人左右，合格率达到80%以上。组织学生积极参与校级、省级、国级技能比赛，学生获得省级竞赛一等奖7个以上，力争在国家级大赛中有提升、有突破。
14.加强学生教育管理。以思想政治为引导，加强学工队伍建设，推进“一站式”学生社区建设、辅导员工作室建设，常态化开展辅导员培训，做好辅导员职级晋升、素质能力大赛等工作。大力推进学生评价改革，优化学生综合素质评价体系，打造德育典型案例。开展学生心理健康促进行动，推进心理健康名师工作室建设，落实心理健康课程整改，提档升级学生心理健康教育工作。加强感恩教育，精细化开展学生资助，扎实开展社会实践、志愿服务等实践教育活动。抓实国防军训，规范稳步推进国防教育和学生军训工作。
15.落实“五育并举”。深化美育教学课程改革，提升美育质量，实施美育浸润计划，探索商科类美育教育，推进非遗艺术创新数字化建设。完善劳动教育课程，推进两校区劳动实践教育基地建设，提升学生劳动教育实效。加强体育教学改革，提升体育质量，完善学生体质健康监测，举办学院体育赛事，推动阳光体育运动广泛开展。
16.深化校园文化建设。完善校史馆内容，建设商道文化长廓，举办第17届商道文化节。打造特色社团，继续开展“四季四节”文化活动，创建志愿服务品牌。营造书香校园环境，抓好学生信息素养培育工作。搞好中华经典诵写讲演系列活动，办好第六届阅读文化节，继续深挖“商果熟了”“中华经典诵读”等系列短视频制播。持续开展“非遗讲师”培训计划，推进劳模精神、工匠精神、非遗文化和中华优秀传统文化融入学校文化建设工作。
17.提高科研和服务水平。深化新时代科研评价改革，完善专业技术职务评审要求，完善科研相关管理制度。推动科教融合，加大科研与人才培养环节内容的多融贯通。加快科研平台建设，利用好现有平台中心，打造非物质文化传承研究中心，抓好中国商业史学会川商史专业委员管理和研究工作，强化现代服务业领域研究，遴选打造一个研究机构，提升服务成渝地区双城经济圈协同发展能力。强化制度建设，建立健全工作机制，完善工作架构，提高社会服务工作积极性，全面拓展市场资源，完成成都市技能人才培训基地评估，社会服务全年收入260万、培训5000人次。
18.创新乡村振兴工作。启动乡村振兴驻村干部重新选派工作。推进与金阳、黑水县人民政府签订乡村振兴战略帮扶合作协议。落实学院领导不低于6人次到金阳、黑水实地调研考察，落实村公益性岗位设置，帮助金阳、黑水县农特产品进驻e帮扶平台。多部门协作，发动学院职工、合作企业购买农特产品，助力增收，学院工会采购金阳县农特产品12万元。加强基层党组织与村党支部结对共建，加强驻村党支部建设。
19.持续扩大对外合作。加强对外开放平台拓展，协助系部牵头完成、参与完成或独立完成一项国际职业标准及专业教学标准的制定和认证工作。积极推进“留学四川”行动，招收留学生30人。完善留学生中文+职业技能培养管理模式，落实好留学生中文+职业技能人才培养方案。
20.稳定招生就业工作。加强招生宣传，在稳定招生数量的基础上，努力提升生源质量。实施毕业生就业创业促进行动，加强就业指导服务，举办毕业生系列招聘会，完成教育部毕业生就业状态布点监测任务，积极开展院系领导访企拓岗活动，提升就业质量，毕业生初次就业率达到95%以上。
三、大力提高治理水平
21.提升内部管理水平。完善并落实党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，规范系部党支部会议、党政联席会议。进一步完善内部控制系统建设，规范工作运行流程，严格制度执行。进一步推进党务、校务信息公开，做好校内信访、领导接待日等工作，畅通师生诉求表达渠道。
22.深化教学诊改工作。以诊断与改进为手段，在学校、专业、课程、教师、学生五个层面，建立科学完整和自主保障的人才培养质保体系，建设学院诊改复核专题网站，举全院力量全面扎实做好诊改各项准备工作，确保通过省教育厅教学诊改复核。
23.突出监督考核管理。完成绩效考核管理方案，实施绩效管理，进一步完善部门目标考核管理，注重过程管理和目标导向考核，强化分类差异化考核。加大决策部署落实情况的督查督办，通过清单化项目制推进各项重点工作任务，确保落实落地。
24.加强财务资产管理。调整学院预算委员会，建立学院预算绩效评价专家库，推进项目库建设管理，严格控制费用开支。进一步强化预算管控，提高预算执行效度，落实预算执行审计问题整改。进一步完善招标采购制度，严格依法依规组织开展招标采购，提高采购招标执行工作效率。加强国有资产管理，做好资产清查工作，强化固定资产管理信息化工作，完善行政事业单位国有资产管理系统，提高固定资产使用效率。
25.健全教学组织机构。建立教学指导委员会、产学合作指导委员会和专业建设指导委员会，充分发挥其在教育教学改革等工作中的作用，推进教授治学、民主管理。改选院级语言文字工作委员会，申报省级、国家级语言文字推广基地。
26.做好宣传工作。充实宣传工作队伍，加强新媒体建设，组建新媒体运营专业团队，提升新媒体管理运营水平，提高宣传工作质量，多方位、多层次、多角度宣传办学成果和育人成效，讲好商院故事，努力提高学院社会影响力。
四、全面加强服务保障
27.加强智慧校园和图书建设。实施“数字商院”行动计划，落实《职业院校数字校园规范》，研制学院数据建设指南，制订学院信息化建设工作方案和智慧校园建设方案，统筹推进智慧校园、智慧课堂、财务信息化管理和公寓信息化管理建设。加强图书资源建设，不断提升图书和数字资源服务质量。
28.加强基建与后勤服务保障。推进办学条件达标工程，积极改善办学条件。完成和盛校区运动场建设项目，做好校园基本设施维修维护和升级改造。推进绿色校园、文明单位建设，持续推进节能减排、垃圾分类等工作。完善公车管理制度，统筹做好车辆管理。深入开展新时代校园爱国卫生运动，加强食品安全工作，做好医疗卫生保障服务工作。
川公网安备：51011502000108号