11月25日上午，学院召开了2021年就业工作总结暨2022年就业工作部署会议。学院党委书记唐柯，党委副书记、院长高司华，党委委员、副院长官培生和教务处、学生处等就业相关工作人员、各系主任和党总支书记、各系就业干事、2021届和2022届毕业班辅导员等参加会议。会议由党委委员、副院长官培生主持。

会议秉承着认真总结经验教训，细致落实就业工作的态度，全面有序、高效有力地展开。信息技术系党总支书记冯端和经济贸易系党总支书记管齐峰作经验交流发言。官培生分析了2021届毕业生就业情况，总结了2021年就业工作好的做法和经验，做了2022年就业工作的具体安排，并强调：各系、各部门要在党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提质培优建设，“三全育人”综合改革为引领，全面提升人才培养质量，深化校企合作，对接区域经济发展方向，着力提升毕业生就业质量，确保我院2022届毕业生就业率稳步提升。

就业工作领导小组组长唐柯强调了就业工作的重要性，对2021年毕业生就业工作所取得的成绩表示了肯定，对2022年的就业工作提出了三点意见：一是提高政治站位，深刻认识就业工作重要意义；二是强化责任担当，全面构建就业工作长效机制；三是狠抓工作落实，开拓创新就业工作方式方法。围绕着就业工作部署，唐柯要求：当前世界正处在百年未有之大变局，经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，经济社会的发展变革对毕业生就业提出了更高的要求。我们要深刻认识变化形势，早研究、早谋划、早实施，在产教融合、校企合作中探索实践，推动学院人才培养工作取得新成就、就业工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

招生就业处处长弋福林介绍了2022年就业工作要求、时间安排等。招生就业处熊吉讲解了去年网签存在的困难和问题并和各系就业干事及毕业班辅导员做技术层面交流。