根据国家卫生健康委办公厅 教育部办公厅《大专院校新冠肺炎疫情防控技术方案》（国卫办疾控函〔2020〕304号）、《四川省高等院校新型冠状病毒肺炎防控指南》（第二版）文件精神以及学院的“七案七制三流程”要求，遵循学院教务处、学生处、后勤处等具体管理指导下，制定《旅游管理系疫情防控及复学复课实施方案》。

一、设立旅游管理系疫情防控及复学复课工作组

为完善疫情防控联合工作机制，履行好实属地责任、部门责任、教职工职责和学生责任，有序推进旅游管理系的疫情防控及复学复课工作；对照学院的要求，设立旅游管理系疫情防控及复学复课工作组。

组长：罗小东、肖勇

组员：王惠琼、郝灿、肖黎、车洁；各班级辅导员邹丹、李华星、曹翔、吴梦、林硕、刘湘（班主任）；各专业教研室负责人唐凯、冷放、黄进及专业教师；实验员杨丽琼。

二、做好开学准备工作

（一）及时领取、发放、管理登记、督查旅游管理系各办公室的消毒剂、口罩、手套等防疫物资及消毒工作；保障电话、办公用品等教学条件。（负责人王惠琼）

（二）实训室等教学场地的水、电、气、易耗品准备，安全自查巡查及消毒工作。（杨丽琼负责烹饪专业实训室、李华星负责健身房高尔夫实训室、沟通唐艳清负责酒店管理和旅游管理实训室）

（三）旅游管理系应每日掌握教职员工及学生健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，并及时向学院人事处、学生处等主管部门报告。

1.组织教职工应每日做好、并如实上报学校自我的健康监测和行踪报告，认真学习学院各项防控制度，并掌握个人防护与消毒等知识和技能。（负责人：王惠琼，参与人：全系教职工）

2.组织学生应每日做好、并如实上报学校（辅导员处）自我的健康监测和行踪报告，在线上认真学习掌握个人防护与消毒等知识和技能；按照学院正式的复学复课时间节点要求，做好返校前的物资、订票、健康码申报等准备工作；告知学生采取佩戴口罩、随身携带速干手消毒剂等措施，做好返校途中的疫情防控。（负责人：郝灿，参与人：全系辅导员、班主任及班级学生报告人）

（四）线下教学准备工作

1.衔接做好、收集、审查、执行线下教学计划及方案；与教务处协调，妥善安排缺席线上教学课程的线下补课计划、方案和课表。负责人：各专业教研室冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、肖黎，执行人员：全系任课教师及兼课教师。

（五）线下学生管理准备工作

1.做好学生的心理健康情况摸排工作，按照就业困难、实习困难、学习困难、心理困难、家庭困难等进行分类，汇总上报系部学生管理干事（团总支部书记）、书记。（负责人：郝灿，参与人：全系辅导员、班主任及学生）

2.按照教务处、学生处开学要求，在学院确定开学日前两天，按50名左右的名额数量，组织到校、到位学生干部、党团干部志愿者参加旅游系疫情防控日常管理。（负责人：郝灿，参与人：全系辅导员、班主任及学生）

（六）线下学生自我准备工作

按照学院学生处的复学开学通知要求，及时通知到全系学生，并组织好学生做好返回回温江返校复学的各项自我准备工作。（负责人：郝灿，参与人：全系辅导员、班主任、学生报告人及全体学生）

（七）单独招生准备工作

1.做好单独招生方案、考试大纲、出题等准备工作。负责人：各专业教研室冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）。

2.做好“9+3”单独招生方案、考试大纲、出题等准备工作。负责人：烹调专业教研室唐凯、罗小东。

（八）线下实习、就业指导工作

1.做好三年级学生实习、就业、帮扶等情况摸排工作。负责人：车洁，执行人员：吴梦、邹丹、曹翔、李华星

2.做好二年级学生实习、企业实习用工需求等情况摸排工作。负责人：车洁，执行人员：费笑荔、吴梦、曹翔、刘湘

3.做好校企合作企业实习、就业等情况，实习生变动、线上线下招聘等调研工作。负责人：车洁

（九）毕业设计与考核准备工作

做好2017级491人的学籍学分摸排工作、毕业设计与考核工作。

1.做好学籍学分摸排工作。

负责人：肖黎、冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）

参与人员：各辅导员、学生。

2.做好毕业设计与考核工作。

负责人：肖黎、冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）

参与人员：各专业指导教师、各辅导员。

三、做好开学中教学、管理工作

（一）教学管理

1.按照线上教学进度，继续执行和督查线下教学计划及方案。

负责人：各专业教研室冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、肖黎，执行人员：全系任课教师及兼课教师。

2.组织实施缺席线上教学课程的线下补课计划、方案和课表。

负责人：各专业教研室冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、肖黎，执行人员：没有开展线上教学的任课教师及兼课教师。

3.在实训室内环境消毒（每日2-4次）、保证门窗全部打开、入室人员佩戴口罩消毒等疫情防控管理满足的条件下，采取理论与实操进行分流、实操按照小组进行分组轮流、创新教学手段等方式；确保人员间隔距离大于1.5米，烹调工艺与营养、旅游管理的大间实训室限制每堂课40人规模、小间实训室限制每堂课20人规模，酒店管理专业、休闲体育大间实训室限制每堂课20人规模、小间实训室限制每堂课10人规模，在专业指导教师带领下、在实验员到场管理下进行课堂实践教学。除学院统一安排的课堂实践教学外，其他时间一律禁止开放和使用实训室。

负责人：实验员：杨丽琼、唐艳青（学生实验辅助人员黄大林、毛福鑫）各专业教研室冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、肖黎，执行人员：到实训室开展实践教学的任课教师及兼课教师。

4．做好2017级491人的毕业设计与考核工作。

负责人：冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、肖黎

参与人员：各专业指导教师、各辅导员。

（二）学生管理

1.加强学生日常课堂考勤管理。

负责人：肖黎、郝灿，任课教师及辅导员，班级学生考勤员）。

2.加强学生疫情管理，严格遵守国家和学院疫情防控管理要求。

（1）组织学生每人填报今日校园APP平台，收集上报学院及系部学生返回温江、返校信息。

（2）组织学生自觉接受体温检测，提交一日早、中、晚体温健康报告。

（3）通过网络、视频等多种不聚集的手段方式，创新组织学习疫情防控知识和技能教育活动，教育学生服从遵守国家和学院疫情防控管理要求，规范校园各种行为。

（4）按照就业困难、实习困难、学习困难、心理困难、家庭困难等情况，开展个别辅导、小团体指导、专业心理视频分享等，分类做好心理健康教育与防范工作，及时疏导、防范各种心理问题。

（5）疫情防控期间，学院实行封闭式管理，辅导员要做好班级的教育管理，每日因特殊情况必须外出校园办事的人数控制在班级人数的5%以下。

负责人：郝灿

参与人员：全体辅导人员、心理学教师（学院心理专业教师，待定）

（三）实习、就业指导工作

在完成二年级实习、三年级就业及企业岗位实习就业需求情况的基础上，适时适当组织线上大规模、线下专题小规模校企合作交流活动，促进2018级学生实习、2017级就业工作，推进毕业生就业布点调查工作，努力完成95%的就业目标。

负责人：车洁

参与人员：冷放、唐凯、黄进、罗小东（李华星）、各辅导员。