党委教师工作部（人事处）岗位职责情况

一、部长（处长）：李刚 ，负责部门全面工作，党支部书记兼宣传委员，负责分管教师发展组。具体负责师德师风建设，负责党委教师工作部印章使用与管理，牵头双高建设等学院和部门的重点、专题工作。

二、副部长（副处长）：赵蓉城，协助部长（处长）工作，支部纪检委员，负责分管人事劳资组。具体负责机构与人员编制、绩效工资，牵头人员人事劳动关系事务总体管理（校内非编招聘、退休、离职、转正定级、续签、调配、劳动纪律、考核奖惩等），人事处网站、人事处印章使用与管理。

三、人事劳资组

1.朱昱天，劳资干事。负责教职工的工资福利待遇、养老保险、劳资统计等具体事务；负责与劳资相关手续办理和人员日常管理（请假、出勤）。

2.王淑君，社保综合干事。承办教职工社会保险工作，部门内务工作。

3.杨彪，信息人才管理。负责岗位与人员编制信息、人才统计报表等人事信息数据化、师资库等信息建设与管理工作，有编制的公招、引进、选调工作，校外兼职教师管理。

四、教师发展组(师资发展中心)

1.邹晶晶，师资发展管理，支部组织委员。承办党支部和职改办日常事务工作，负责职称、双师、岗位晋升管理等工作，支部和职称的印章使用与管理。

2.古兰兰，教师培育管理。负责优秀人才表彰评选推荐、进修培训实践（专业实践、挂职锻炼）教师证、师德师风等教师发展与建设工作，教学诊改。

3.陈星月，文书干事。部门宣传、文书，文件、保密管理、三全育人，协助教师发展及师资工作。