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《人力资源开发与管理》

日期：2017-05-04 浏览量：

课程简介

    本课程主要讲述人力资源管理的发展历史、演变趋势及要面临的挑战。具体内容包括职业生涯设计，工作分析与岗位设计，招聘、选拔与录用，培训、考核，激励以及运用薪酬、福利等手段对人力资源进行全面管理的内容。它是人力资源管理专业的核心课程，内容涵盖了人力资源管理的整个体系。

上一条：《绩效与薪酬管理》

下一条：《组织行为学》

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