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《绩效与薪酬管理》

日期：2017-05-04 浏览量：

课程简介

    本课程主要讲述绩效管理的基本概念、流程，绩效考核的原则、考核的形式、考核的方法及其反馈，以及如何将结果运用于对员工的管理，工资决定理论，工资关系，工资水平，工资等级制度，工资形式以及绩效评估与工资相结合的绩效工资制度等。

上一条：《劳动关系与劳动法》

下一条：《人力资源开发与管理》

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