我院学子在第十届中国大学生人力资源创新实践大赛中斩获团体一等奖

近日，第十届中国大学生人力资源创新实践(HRU)大赛高职组总决赛圆满结束，经营管理系人力资源管理专业学子荣获团体一等奖，1名学生获得分赛道特等奖，1名学生获得分赛道特等奖，3名学生获得分赛道一等奖，2名学生获得分赛道二等奖，为学校赢得荣誉。

中国大学生人力资源创新实践大赛作为人力资源领域极具影响力的全国性赛事，由中国人才交流协会，中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司联合主办，该赛事创办于2015年，已连续举办十届，并于2023年进入《全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，成为教育部学科竞赛榜赛事。此次大赛以“智启未来”为主题，分为数字HR+AI实操、职场实战、劳动争议处理、案例分析4个赛道，旨在以贴近实战竞赛方式，引导各高校人力资源等管理学专业学生高度重视专业实务实操技能。

在此次比赛中，人力资源管理专业高度重视，由白瑞、张蓉蓉、边苏三位教师组成指导团队，带领参赛学生积极备赛，从方案设计到实战模拟，为学生提供了全方位、精细化的指导。比赛中，各个赛道中我院学子均展现了高水平的专业素养和竞技能力，我院代表队获得团体一等奖，在HR+AI赛道，江皓、邱星玥、邓凤淋三位同学荣获该赛道一等奖；在职场实战赛道，熊于菁同学斩获该赛道一等奖；在劳动争议处理赛道，李湘楠同学荣获该赛道特等奖，黄香榕同学获该赛道二等奖；在案例分析赛道，江皓同学获该赛道二等奖。

经营管理系人力资源管理专业将持续坚持以赛促教、以赛促学、产教融合、以赛促就，高度重视学生创新能力的培养，坚持以应用型人才培养为目标，狠抓专业建设和学科竞赛，搭建竞赛平台，助力学生主动适应智能时代新变化，促进实践育人发展，提高人才培养质量。