经营管理系党总支

党建引领促学生就业工作方案

总体工作思路：

建立系党政领导、辅导员、专业教师等全员参与的就业工作机制，层层明确工作任务、落实举措，人人头上有专业学生、人人手上有就业任务，用心用情用力助力毕业生实现高质量就业，形成全员协同、齐抓共管促就业的局面。

具体做法：

（一）基于就业为导向的应用型人才培养体系

要求结合专业特色和社会需求，制定了应用型人才培养体系。 主要体现：开门办学，积极开展校企、校地合作，使人才培养与社会需求无缝对接。遴选长期合作企业，探索订制式模式，实现学生高质量就业。

（二）全程指导，培养学生就业意识

在人才培养过程中，坚持将就业指导贯穿于大学三年全过程，分阶段、有层次、多途径对大学生进行就业指导，培养学生就业意识，树立正确就业观。

（三）聚焦思想引领，把好就业“思想关”

要将思政教育、立德树人与就业指导有机融合，把“习近平法治思想”作为必修课程，依托党课、党团组织生活、形势与政策课程等引导毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观以及正确的择业观、就业观和事业观，指导学生职业发展“走得正、走得稳、走得顺”。

（四）聚焦精准施策，提供就业“软服务”

1.依托高质量党建，充分发挥党员先锋模范作用，开展党员结对帮扶活动，帮扶内容包括政治理论修养、学习方式方法、心理辅导、服役、升学、就业等；

2.邀请专家学者开展“经管大讲堂”活动，帮助学生就业。

3.邀请往届优秀毕业生，开展“就业大讲堂”就业经验分享会，从就业选择、就业准备、职业技能等方面进行交流分享，切实解决毕业生在就业中“急难愁盼”的难题，切实提升了毕业生的就业质量。

4.全面落实就业指导“一人一档”和“一人一策”工作，尤其针对家庭经济困难、少数民族、学业困难学生等特殊困难群体建立重点帮扶台账，及时跟进就业进展、实时关注就业困难，每月定时了解就业需求，并有针对性的通过推送就业信息、提供求职创业补贴等措施，进一步加大帮扶力度。