11月29日，学院召开2023年度目标绩效考核工作推进会。学院党委副书记张军出席会议并讲话，目标督查考核办公室副主任刘磊主持会议。学院各职能部门及各系部负责人、目标考核系统操作员参加了会议。
张军指出，召开本次学院高质量发展目标绩效考核工作推进会，不光是对考核指标体系的解读，操作的讲解，更是一次动员部署会。全体部门要深化认识重视考核。考核是指挥棒，是风向标，要充分认识考核的必要性、导向性和实效性。
他强调，各部门、各系部要紧盯目标再发力，奋力攻坚再突破。一是思想认识要再提高。各部门负责同志要把部门目标绩效考核作为当前一项重点工作来抓，再接再厉，再续辉煌。二是工作责任要再压实。考核指标责任部门负责人要及时掌握指标任务的完成进度和完成质量，具体经办人要履职尽责，精细精准收集、按时提交各项印证材料。三是方式方法要再创新。要善于发现和学习别人的长处，达到“他山之石可以攻玉”的效果。创新工作方式方法，拿出有效的工作举措，补齐短板弱项，突破发展瓶颈。
会上，刘磊详细介绍了2023年度学院目标绩效考核细则，对绩效考核指标体系、分数构成、记分办法进行简要说明并安排部署了学院年终部门目标考核有关工作。
会议还对学院目标绩效考核系统进行了业务培训。
