3月11日上午，学院在和盛校区召开内部质量诊改复核工作推进会，学院领导、科级及以上干部、各专业（群）负责人及教研室主任参加会议。会议由学院党委委员、副院长许丹雅主持。
党委书记唐柯强调诊改工作是推动高职院校建立常态化自主保证人才培养质量的机制，引导和促进高职院校不断完善内部质量保证体系建设、提升内部质量保证工作成效的重要途径。
对于2022年学院诊改复核工作，唐柯提出三点意见：一是提高站位，统一思想，充分认识做好诊改工作的重大意义。诊改工作事关学院的生存发展，是学院实现高质量发展的必然要求，全院上下要统一思想，充分认识诊改复核的极端重要性，变“要我改”为“我要改”。二是明确分工，压实责任，推动诊改复核准备工作落细落实。要挂图作战，细化问题清单、任务清单和责任清单，明确任务时限，责任到人，把一切工作落实到最小单元。三是加强领导，完善机制，确保完成诊改复核工作各项任务。班子成员要加强领导，率先垂范、亲力亲为，督促、检查、指导所辖部门按照学院要求做好诊改复核准备；各系部要按照学院诊改复核工作方案要求，切实把职责范围的工作抓细抓实；广大教职员工要强化责任意识和大局意识，不折不扣完成学院部署的各项工作任务。
党委副书记、院长高司华对诊改复核工作提出五点要求：一是统一认识，要高度重视诊改复核工作，积极提升工作质量；二是把握要求，深刻理解诊改制度内涵及诊改工作目的，切实提高工作成效；三是完善机制，建立学院、部门、专业负责人、教师（职工）、学生五个层面联动工作机制，定期进行督查通报，强化考核；四是狠抓落实，分解各项工作任务，强力抓好工作落实；五是总结运用，确保诊改复核工作顺利通过，推进诊改工作常态化。
质量办主任黄松详细解读了《高职院校内部质量保证体系诊改复核工作指引》以及2022年学院诊改复核工作方案。质量办副主任刘磊部署安排了学院、专业、课程、教师、学生五个层面的工作。
本次会议对诊改复核工作进行了全面的动员和部署，为学院深入推进诊改工作，切实加强质量建设奠定了良好的基础。与会人员纷纷表示将认真落实各项工作要求，全力以赴完成工作任务，以高度的责任感和使命感为学院提高人才培养质量贡献力量。
